试用期间去其他地方做矫正有哪些步骤？

试用期间去其他地方矫正，应先与用人单位协商。根据《劳动法》，劳动争议可依法申请调解、仲裁、诉讼或协商。未经协商或处理，擅自离职可能构成违约，影响职业生涯。
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试用期间矫正的常见处理方式是协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可提起诉讼。
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试用期间矫正需谨慎。1.与用人单位协商，说明矫正原因和计划，争取理解和支持。2.若协商不成，向当地劳动保障监察机构投诉，寻求官方调解。3.仍无法解决时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4.对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。