怀孕期间,可以请求公司给我减少一些工作量吗

怀孕期间可以请求减少工作量。《劳动法》规定,对不能胜任原劳动的孕妇,应减轻劳动量或安排其他劳动。若公司不调整,可能影响孕妇健康及胎儿发育。
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孕期可请求减工作量。具体操作:1.获取医务部门证明,证明当前身体状况;2.与公司HR或直接上级沟通,提出减轻工作量的请求;3.协商具体方案,如调整岗位、减少任务等;4.若协商无果,可寻求劳动仲裁委员会帮助。
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怀孕期间请求减少工作量,常见处理方式为与公司协商。应提供医务证明,明确自身健康状况,与公司人事或领导沟通,寻求合理的劳动安排,确保母婴健康。

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