公司提前终止一年期劳动合同,我该怎么处理?

公司提前终止合同需支付经济补偿。依据《劳动合同法》,根据工作年限有相应补偿标准,如未及时处理,可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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公司提前解约可索赔。操作:①收集证据,如合同、工资单等;②与公司协商,要求按《劳动合同法》补偿;③协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;④对仲裁结果不满,向法院提起诉讼。
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