公司干了五年，没交社保，说辞退就辞退，怎么

因公司未交社保并突然辞退，您有权利要求经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位在解除劳动合同时，应向劳动者支付经济补偿。请务必及时处理，以保障您的权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对此情况，建议您首先尝试与公司进行协商，寻求妥善解决方案。若协商无果，您可以考虑采取劳动仲裁或诉讼等法律手段，通过调解、仲裁或诉讼等方式来维护您的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被无故辞退且公司未交社保，您可以要求公司支付经济补偿。具体操作步骤如下：首先，与公司协商，要求按照相关法律规定的标准支付经济补偿；其次，如协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，若仲裁结果仍不能满足您的需求，您可以依法向法院提起诉讼，寻求公正裁决。