取保候审后哺乳期结束，需依法继续处理案件。依据《刑事诉讼法》，取保候审是临时措施，哺乳期后需根据案情决定后续处理，若不及时处理可能导致案件拖延，影响司法公正。 ✫✫✫✫✫.

轻微伤告寻衅滋事需满足一定条件。依据《刑法》相关规定，需随意殴打他人致轻伤1人或轻微伤2人以上等情形。不及时处理可能导致事态恶化，影响社会秩序和公共安全。 ✫✫✫✫✫有法律问.

谈恋爱花钱是否要还，需视赠与目的而定。依据《民法典》，以结婚为目的的赠与可起诉要回；单纯赠予则可能无法追回。不及时处理，若属不当得利，可能面临法律纠纷及财产损失。 ✫✫✫.

仲裁书送不到对方手里，可尝试多种送达方式。依据《劳动争议调解仲裁法》等，若未及时送达，可能影响仲裁程序的进行及裁决效力，甚至导致需要重新仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

工作最低年龄是16周岁。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这表明，法定年龄最低十六周岁才可以工作。对于已满十六周岁未满十八周岁的.

公司拖欠代养费8个月，可依法起诉追讨。依据《民法典》等相关法律，拖欠抚养费构成违约，可诉诸法院。长期不处理，可能影响孩子生活与成长，甚至导致法律纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律.

医疗机构意见书应明确停职留薪的医学依据。依据《中华人民共和国劳动法》，停职留薪需基于医疗机构的诊断，久病不愈或特殊情况不能上班者可申请，未经批准擅自离职可能丧失相关权益。.

未分化型精神病的残疾等级依据适应行为障碍程度划分。根据《精神残疾等级评定标准》，一级至三级分别对应严重、重度和中度障碍，若不及时评定，可能影响患者权益保障和获取相应社会支.

可以拒绝学校国庆假期强制补课。依据《中华人民共和国民法典》，学校假期补课违规，学生有权投诉。不及时处理可能导致学生权益受损，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

换派遣公司工龄一般连续计算。依据《劳动合同法》等规定，非本人原因换派遣公司，工龄应合并计算。若不及时处理，可能影响劳动者权益，如工龄工资、带薪休假等。 ✫✫✫✫✫有法律问.

针对您提出的“钱收了但合同没签字，合同是否有效”的问题，根据《民法典》的相关规定，合同一般自双方签字或盖章时成立并生效。若仅有一方收款而未签字，通常视为合同未正式成立。在.

果园搭建临时房需申请临时用地和临时建筑许可证。分析：根据《中华人民共和国土地管理法》规定，搭建临时用房需向县级以上人民政府自然资源主管部门申请临时用地批准，并与相关部门签.

按定额工期来计算，定额工期分为所在地区、类别、建筑面积、层数，可以按照里面的规格来确定定额工期。如果你需要的话我可以发份给你。觉得好的话给我分，谢谢。 ✫✫✫✫✫有法律问.

经济案件结案后，仍有翻案机会，需视新情况新证据而定。依据《民事诉讼法》等规定，只要有新证据，可申请再审，纠正冤假错案。不及时处理，可能导致合法权益长期受损。 ✫✫✫✫✫有.

酒店检查罚款应付工资不合法。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，罚款不能抵扣。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

首先，劳动法对员工休假有明确规定。其次，根据《劳动法》，用人单位应安排法定节假日休假，劳动者也享有年假等休假权利。若单位违反规定不安排休假，可能面临法律纠纷及处罚。 ✫✫.

离婚不要孩子也可分财产。依据《婚姻法》，夫妻共同财产应协商或诉讼处理，不抚养孩子也应承担抚养费用。若不及时处理，可能影响财产分割的公平性及孩子的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法.

车祸后出院，应整理缴费凭证并复印病历。根据《道路交通事故处理程序规定》，这是事故处理的重要一环，不及时处理可能影响后续理赔和法律责任判定，导致经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律.

工龄买房可享福利，具体折抵金额需依政策。依据相关法规，工龄折抵一般是一年0.5%全款，但政策可能变动。不及时了解最新政策，可能导致错失优惠或产生不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律.

加油站站长不给工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，应及时处.