员工离职怎么停工伤险某某
宁波奉化区律师
2025-01-14
员工离职后，需及时到社保局报停工伤险。依据《劳动合同法》，单位应在劳动合同解除后15日内办理社保转移，否则可能影响员工权益及单位社保账户管理。
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1. 单位准备离职员工相关资料；
2. 前往社保局提交报停申请，并办理社保关系转移；
3. 确保在《劳动合同法》规定的15日内完成，以维护双方权益。
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2. 前往社保局提交报停申请，并办理社保关系转移；
3. 确保在《劳动合同法》规定的15日内完成，以维护双方权益。
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