42年、退休能领多少工资

案：退休工资由多因素决定，无法直接给出具体数额。

分析说明：从法律角度看，退休工资的计算并非仅由工龄决定，还涉及个人的缴费基数、当地的社会平均工资水平、个人账户余额等多种因素。因此，无法仅根据42年的工龄来直接确定退休工资的具体数额。

提醒：如果发现自己退休后领取的养老金远低于预期，且经过核实发现计算有误，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：

从法律角度讲，退休工资的计算和处理方式主要依据国家的相关法律法规和政策。

选择建议：

* 了解相关法律法规：首先，应了解国家关于退休工资计算的相关法律法规，确保自己的权益不受侵害。
* 咨询当地社保局：如有疑问，可咨询当地社保局，获取最准确、最权威的信息。
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具体操作：

从法律角度，针对退休工资的计算，不同情况下可采取以下具体操作：

* 基本情况：一般情况下，退休工资主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金的计算公式为：(退休时上年度当地在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1%。个人账户养老金的计算公式为：个人账户储存额 ÷ 计发月数。
* 有视同缴费年限的情况：如果在养老保险制度改革前有视同缴费年限，则还需计算过渡性养老金。过渡性养老金的计算方法各地有所不同，通常与本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素有关。
* 特殊情况：部分地区可能还有额外的补贴或调节金，如过渡性调节金等，这些也需要根据当地的具体政策来计算。

在计算退休工资时，应确保所有数据的准确性和完整性，如有疑问，应及时向当地社保局咨询或申请复核。