退休后又在私企打工上班时受伤了，谁承担。请

退休后私企打工受伤，公司需承担工伤赔偿责任。
根据《工伤保险条例》，员工上班受伤，公司应负责赔偿。未及时处理可能导致公司面临法律诉讼和高额赔偿。
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退休后私企受伤，处理方式有协商、仲裁和诉讼。
优先选择与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。根据具体情况选择合适方式。
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退休后私企打工受伤，公司应赔偿。
具体操作：1. 立即就医并保留医疗单据；2. 与公司协商赔偿事宜，要求支付医疗费、停工留薪期工资等；3. 协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求公司承担相应责任。