社保缴费未满15年，47岁的我能否提前退休？

47岁患恶性肿瘤，社保未满15年，一般不能提前退休。分析：根据我国现行法律规定，职工提前退休的条件主要包括因病或非因工致残完全丧失劳动能力且达到规定年龄，或从事特殊工种等情形。您虽患有恶性肿瘤，但未达到法定退休年龄（通常为男60岁），且社保缴费未满15年，不满足因病提前退休的条件。提醒：若病情严重，影响工作和生活，建议及时就医并咨询医生意见。若确实无法继续工作，可尝试与单位协商，看是否能以其他方式解决。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，看是否能通过内部规定或协议安排提前退休或离职；二是申请劳动能力鉴定，若完全丧失劳动能力，且符合相关政策，可尝试申请提前退休。选择建议：建议先与单位沟通，了解单位政策和态度。若单位同意，可签订协议；若单位不同意，再考虑申请劳动能力鉴定。
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具体操作：1.与单位协商：明确表达个人情况和诉求，了解单位是否有相关政策或先例，协商达成一致后，签订书面协议。2.申请劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，提供病历、诊断证明等材料。若鉴定结果为完全丧失劳动能力，且符合提前退休条件，可向社保部门申请提前退休。3.咨询专业人士：在整个过程中，建议咨询法律专业人士或社保部门工作人员，确保操作合法合规，避免权益受损。若单位拒绝协商或申请未获批准，可考虑通过法律途径维权。