老板欠薪且未签合同,只有手机号怎么维权?

老板欠薪且未签合同,可依法维权。依据《劳动合同法》等,证明劳动关系后,可要求支付工资及双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,难以追回欠薪。
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老板欠薪未签合同,这样维权:1.收集证据,如工资条、工作往来信息等;2.尝试与老板协商,或向工会求助;3.若协商无果,向劳动监察举报,并提交证据;4.如需,可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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欠薪未签合同,常见处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。可先尝试与单位协商,无果则向劳动监察举报,或申请劳动仲裁,最终可提起诉讼。
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