到了60岁但社保没满15年被辞退，是否要支付补偿
宁波奉化区律师
2025-04-11
单位应支付补偿金。依据《劳动法》，单位违法解除或终止合同需赔偿，按工作年限每满一年发一个月工资。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商或诉讼。建议先与单位协商，协商不成再通过法律途径维权，如申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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