工作第一年公司未缴纳社保怎么处理

公司未缴纳社保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，公司应依法缴纳，拒绝缴纳可举报投诉，逾期将加收滞纳金，严重影响员工社保权益。
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公司未缴纳社保，常见处理方式为催告公司、举报投诉。若公司响应催告则问题解决，若不响应则向社保征收机构举报，以确保权益得到保障。
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公司未缴社保，应：1. 首先与公司沟通，要求补缴社保；2. 若公司拒绝，向社保征收机构提交举报材料，包括公司未缴证明等；3. 等待机构调查处理，期间可咨询进度；4. 如处理不当，可考虑法律途径维权。