如何解决因被上家公司拉黑而入职新公司难的问

可尝试法律途径解决入职难题。依据《劳动法》,公司无故拉黑员工可能影响其就业,属不当行为。若不及时处理,可能导致个人名誉受损及职业发展受阻。
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可法律维权。操作如下:1.收集证据,如拉黑证明、工作记录等;2.尝试与前公司沟通,要求恢复名誉;3.若遭拒,向劳动监察大队投诉;4.必要时,提起劳动仲裁,请求赔偿并恢复名誉。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与前公司协商撤销拉黑;若无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决,可申请劳动仲裁维护权益。
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