公司不支付周末双倍工资,是否可以直接提出辞

可以直接提出辞职。依据《劳动合同法》,劳动者有权因用人单位未足额支付工资提出辞职。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资拖欠、无法享受应有福利等。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提出辞职。若希望快速解决工资问题并保留工作关系,可选择申请劳动仲裁;若对工作环境失望,希望立即离职,则可直接提出辞职并保留证据。
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可以辞职。操作如下:1.提前准备好辞职信,明确辞职原因及离职日期;2.通过快递或挂号信将辞职信邮寄给用人单位,确保保留邮寄凭证;3.若用人单位不支付工资或不办离职,及时申请劳动仲裁,维护自身权益。
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