公司没有任何书面通知辞退我该怎么办

公司未书面通知辞退，您有权要求出具证明。依据《劳动合同法》，单位应出具解除劳动合同证明，否则难以维权。不及时处理可能导致权益受损，无法证明劳动关系终止情况。
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公司未书面辞退，常见处理方式是要求单位出具证明或申请劳动仲裁。若单位配合，则要求出具证明；若不配合，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以确保权益。
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公司未书面辞退：1. 首先尝试与公司沟通，要求出具书面辞退证明，这是法定权利。2. 若公司拒绝，准备好劳动合同、工作记录等证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位出具证明并可能获得赔偿。3. 在整个过程中，保持冷静，保留好所有相关证据，以便后续维权使用。