离职日期是2025年1月20日，春节节假日公司不给算

春节节假日公司应给离职员工算工资。依据《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若公司拒付，将违反法律规定，可能面临劳动监察部门的处罚，并损害公司声誉。
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离职遇春节节假日不给工资，处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据仲裁结果维权。
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离职春节无工资应维权。操作如下：1.收集证据，如劳动合同、工资单等；2.与公司人力资源部门沟通，要求支付；3.若拒绝，向劳动监察大队投诉，并提供证据；4.必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径解决。