请假不给批怎么怼回去

请假不给批,可依法维权。依据《劳动法》,员工提交病假条等证明,单位不批违法,可投诉劳动部门。不及时处理,可能影响员工权益,如工资、福利等受损。
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请假不批,处理方式多样。可先与领导沟通,说明理由;沟通无果,则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况,确保合法合规。
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请假不批,这样应对:1. 与领导沟通,明确请假原因,争取理解;2. 若领导不批且理由不充分,收集证据,如病假条等;3. 向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身权益。
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