我到了退休年龄社保不足十五年可以一次性补交

到达退休年龄社保不足十五年，一般不可一次性补交。

分析说明：根据现行社保政策，到达退休年龄时，若养老保险缴费年限不足十五年，通常不允许一次性补交以达到退休条件。这主要是为了确保养老保险制度的公平性和可持续性。不过，具体政策可能因地区而异，建议咨询当地社保部门了解详细规定。

提醒：若因社保缴费年限不足导致无法退休，且当地政策不允许补交，这表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，了解可能的解决方案。
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具体操作如下：

1. 继续缴费情况：
- 向当地社保部门了解继续缴费的具体流程和所需材料。
- 按月缴纳社保费用，直至满足十五年缴费年限。
- 缴费期间，需保持与社保部门的沟通，确保缴费记录准确无误。

2. 延迟退休情况：
- 与单位沟通，了解延迟退休的政策和程序。
- 向单位提交延迟退休申请，并说明社保缴费年限不足的情况。
- 单位同意后，继续工作并缴纳社保，直至满足退休条件。

3. 咨询专业人士情况：
- 寻找当地社保部门或法律领域的专业人士进行咨询。
- 提供个人情况和需求，听取专业人士的建议和解决方案。
- 根据专业人士的指导，准备相关材料并办理相关手续。

请注意，以上操作均需遵循当地政策和法律法规，确保合法合规。
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处理方式分析：

从法律角度来看，面对退休年龄到达但社保不足十五年的情况，常见的处理方式包括：

1. 继续缴费：在达到退休年龄后，继续按月缴纳社保费用，直至满足十五年缴费年限的要求。
2. 延迟退休：申请延迟退休，继续在单位工作并缴纳社保，直至满足退休条件。
3. 咨询专业人士：咨询当地社保部门或法律专业人士，了解是否有其他合法合规的解决方案。

选择建议：根据个人实际情况和政策规定，选择合适的处理方式。若希望尽快退休，可考虑继续缴费或咨询专业人士寻求其他方案；若身体状况允许且单位同意，延迟退休也是一个选择。