九月初一矿工主动离职会扣八月的工资吗？

九月初一矿工主动离职，若未提前通知，可能会扣八月工资。根据《劳动合同法》，劳动者离职需提前30天书面通知用人单位。若擅自离职，公司有权扣除相应工资作为补偿。未按规定提前通知，公司可能会扣除八月工资中的部分或全部，具体依据公司规定而定。
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矿工主动离职处理：1.提前30天书面提出离职，并走完离职手续，确保八月工资不受影响。2.若紧急情况需立即离职，应与公司沟通协商，尝试达成双方都能接受的离职方案。3.擅自离职，则需承担被扣工资的风险，具体扣除金额依据公司规定及实际出勤情况而定。
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矿工主动离职的常见处理方式有两种：一是按规定提前30天提交书面离职报告，确保工资不受影响；二是与公司协商，看是否能灵活处理离职时间以避免扣工资。选择方式时，应考虑公司规定及实际情况，尽量确保双方满意。