离职拖欠工资不发打什么电话投诉

离职拖欠工资,可打劳动行政部门电话或申请劳动仲裁。依据《劳动法》,拖欠工资违法,严重影响员工生活,可能导致经济困难、信用受损。
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离职拖欠工资,处理如下:1. 举报:拨打劳动行政部门电话,快速反映问题。2. 仲裁:向劳动仲裁委提交申请书、身份证、证据等材料,等待立案、举证、开庭及调解。3. 起诉:若仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,寻求法律判决。
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处理离职拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择,举报快速但可能效力有限,仲裁较正式且免费,起诉为最终手段。
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